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1
Guide de référence sur les stratégies
SWDT323212-832026-1130082833-002
Table des matières
1
Règles de stratégie informatique..............................................................................................................................................
www.internationalstudies.ilstu.edu/mdi
Conseil Formation Recrutement - Intérim
Management Stratégique
Ce programme s'adresse aux professionnels qui gèrent ou mènent le développement et la mise en œuvre
de la stratégie, les consultants en gestion stratégique, les propriétaires et dirigeants qui voient la nécessité de
processus de gestion stratégiques plus efficaces dans leurs organisations;
PLAN DU COURS
Partie 4 – L'entreprise centre de
décision
Chapitre 1 – Le pouvoir de l'entreprise (non évoqué cette année (à par la matrice
BCG) mais présent sur le diapo)
Les fondements du pouvoir
I)
A)
La notion du pouvoir et ses sources
B)
Les facteurs influençant le pouvoir
II)
L’exercice du pouvoir
A)
L 'évolution du pouvoir
B)
Les formes d'exercices du pouvoir
Chapitre 2 – Stratégie de l'entreprise
La démarche stratégique
I)
A)
Les enjeux de la stratégie
B)
Diagnostique stratégique
II)
Les axes stratégiques
A)
Différentes stratégies liées à l'activité de l'entreprise
B)
Différentes stratégies en fonction des moyens utilisés
Chapitre 1 :
_________________________________________
Sommaire
Sommaire ______________________________________________ 2
Les Sept Stratégies de la Réussite __________________________ 3
Profitez de l’expérience des autres _______________________ 3
Vous êtes obligé de réussir _____________________________ 4
Il ne suffit pas de comprendre, il faut passer à l’action ________ 5
Stratégie n° 1 :
Le rôle du Dirigeant (1 jour)
Concevoir sa Stratégie d’entreprise (Vision/ SWOT/parties prenantes) (3 jours)
Plan d’action et objectifs stratégiques (1 jours)
Balanced score card (1 jour)
Mise en place de l’organisation de son entreprise selon l’approche processus.
COURS LAYE BAMBA SECK MARKETING STRATEGIQUE MARKETING STRATEGIQUE
DEFINITIONS
Dans le monde du management les mots
politique, stratégie et plan sont souvent
employés indifféremment pour désigner
le même concept
18/12/2011
cours de marketing stratégique laye bamba SECK
MARKETING STRATEGIQUE
DEFINITIONS
LA POLITIQUE
On appelle politique un ensemble de
décisions et de règles de conduite
adoptées à l’avance pour une certaine
période de temps , en vue d’atteindre des
objectifs généraux.
Choix stratégique
Capacité
stratégique
Attente et
intentions
Environnement
Diagnostic
stratégique
Choix
stratégiques
Stratégie par
domaine
d’activité
Stratégie au
niveau de
l’entreprise
Déploiement
stratégique
Orientations et
modalités de
développement
Gestion du
changement
Capacité
stratégique
Choix stratégique
Stratégies d’entreprises :
managementSuite Management
Management Strategique
1
2
Hierarchie des strategies
Définition
Stratégie globale et à long terme
( valeur, vision, perception, marché visés )
La fixation d'objectifs en fonction de la configuration
de l'environnement et des ressources disponibles
dans l'organisation, puis l'allocation de ces
ressources afin d'obtenir un avantage concurrentiel
durable et défendable
Stratégie business
Différentiation, politique prix, position dans le marché.
1re étape
• Développement du plan stratégique autour du positionnement de marque
et exploration de nouveaux territoires
2e étape
• Implémentation du plan stratégique avec les mesures organisationnelles
• Déploiement du « plan to win », développement d’affaires
• Stratégie digitale et stratégie d’interconnectivité
3e étape
• Veille stratégique
• Suivi et mesures des résultats KPI ( key performance indicators )
Processus de Travail
Niveau Conceptuel
Plan stratégique
Audit marque / marché
Définition du positionnement / Exploration de nouvelles perspectives
Plan stratégique avec mesures organisationnelles
Workshop de 2 /3 journées (divisées en séance de 4 heures) – animées par CB &
Methodologie des stratégies de communication LA COMMUNICATION POUR LE DÉVELOPPEMENT
MANUEL
1
Atelier régional bilingue
Les méthodologies d'élaboration
et de mise en œuvre des stratégies sectorielles
de communication multimédias et des politiques nationales
de communication pour le développement
Niamey, Niger, 1-5 avril 2002
Guide méthodologique d’élaboration
d’une stratégie de communication
multimédia
LA COMMUNICATION POUR LE DÉVELOPPEMENT
MANUEL
1
Atelier régional bilingue
Les méthodologies d'élaboration
et de mise en œuvre des stratégies sectorielles
de communication multimédias et des politiques nationales
de communication pour le développement
Niamey, Niger, 1-5 avril 2002
Guide méthodologique d’élaboration
d’une stratégie de communication
multimédia
Groupe de la communication pour le développement
Service de la vulgarisation, de l’éducation et de la communication
Division de la recherche, de la vulgarisation et de la formation
Département du développement durable
ORGANISATION DES NATIONS UNIES POUR L’ALIMENTATION ET L’AGRICULTURE
Rome, 2002
Les appellations employées dans cette publication et la
présentation des données qui y figurent n’impliquent de la part
de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et
l’agriculture aucune prise de position quant au statut juridique
des pays, territoires, villes ou zones ou de leurs autorités, ni
quant au tracé de leurs frontières ou limites.
1re étape
• Développement du plan stratégique autour du positionnement de marque
et exploration de nouveaux territoires
2e étape
• Implémentation du plan stratégique avec les mesures organisationnelles
• Déploiement du « plan to win », développement d’affaires
• Stratégie digitale et stratégie d’interconnectivité
3e étape
• Veille stratégique
• Suivi et mesures des résultats KPI ( key performance indicators )
Processus de Travail
Niveau Conceptuel
Plan stratégique
Audit marque / marché
Définition du positionnement / Exploration de nouvelles perspectives
Plan stratégique avec mesures organisationnelles
Workshop de 2 /3 journées (divisée en séance de 4 heures) – animée par CB &