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Plaquette ARM Reconversion PME &

Bien cordialement, Fabien Babarit ME CONTACTER B.POSTALE 8 rue de paris 91600 SAVIGNY S/ORGE E-MAIL FABIENBABARIT@HOTMAIL.COM TEL 06 66 80 36 87 PORTFOLIO ARCHITEK SASU BET intégré / Groupe VERONA PROJETS REALISES ENTRE 2015 ET 2019 1 - NEONESS CHATELET 2015 - 2016 RECONVERSION DE BUREAUX - 1 800 M² 7 - NOUVELLE MARQUE «EPISOD» 2017 - 2018 ETUDES TECHNIQUES / NOUVEAU CONCEPT 2 - NEONESS MONTPARNASSE 2015-2016 RECONVERSION SIEGE D'I-TELE - 1 400 M² 8 - NEONESS BUTTE AUX CAILLES 2017 - 2018 RECONVERSION DE STOCKAGES - 1 600 M² 3 - NEONESS ASNIERES 2015 - 2016 RECONVERSION COMMERCIALE - 1 300 M² 10 - NEONESS LYON PART DIEU 2017 - 2018 AMENAGEMENT COMMERCIAL - 1200 M² 4 - NEONESS MARCADET 2016-2017 RECONVERSION D'ATELIERS - 1 000 M² 10 - NEONESS REPUBLIQUE 2018 TRAVAUX AMELIORATIFS - 800 M² 5 - NEONESS KREMLIN BICETRE 6 - NEONESS DENFERT ROCHEREAU 11 - NEONESS GOBELINS 12 - NEONESS MADELEINE 2016-2017 RECONVERSION COMMERCIALE - 2 000 M² 2016-2019 RECONVERSION D'UN PARKING - 1 400 M² 2016-2017 REHABILITATION LOURDE - 1 500 M² 2018-2019 RECONVERSION D'UN PARKING - 1 200M² PORTFOLIO EXTRAITS DE PROJETS NEONESS MONTPARNASSE RECONVERSION DU SIEGE D’I-TELE CHARGE DE PROJET / APD À DCE FACADE PRINCIPALE AVEC 2 PARTIES REPRISES A NEUF EXTRAITS DE PROJETS DETAILS 1/200 NEONESS DENFERT PLANS 1/500 Coupe RECONVERSION LOURDE D'UN PARKING EN ERP3 CHARGE DE PROJET / ESQ A DCE DEMOLITION PARTIELLE DU R-1 TRANSFORME EN MEZZANINE RDC Mezzanine sous sol R-1 ESPACE CARDIO TRAINING, JOUANT AVEC LES ARCHES EN BETON EXISTANTES VUE DE L'ESPACE «DOUBLE HAUTEUR CREE AU SOUS-SOL PORTFOLIO EXTRAITS DE PROJETS NEONESS LYON PART DIEU AMENAGEMENT D’UN LOCAL COMMERCIAL / 2ND OEUVRE CHARGE DE PROJET ET MAITRE D’OEUVRE D’EXECUTION EXTRAITS DE PROJETS PLANS 1/500 DETAILS 1/200 NEONESS MADELEINE RECONVERSION LOURDE D’UN PARKING EN SOUS-SOL CHARGE DE PROJET / APD À DCE REVISION DU CONCEPT NEONESS / 2019 CIRCULATION VERS LA DOUBLE ENTREE DU CLUB «NEONESS LYON PART DIEU» COUPE 1/500e ESPACE CARDIO-TRAINING AVEC DOUBLE ORIENTATION NOUVEL ESPACE DACCUEIL NEONESS MADELEINE / CONCEPT 2019 

circulaire reconversion novembre 2015 Nantes, le 5 novembre 2015 Le Recteur de l’Académie de Nantes A Mesdames et Messieurs les chefs des établissements d’enseignement du second degré privé sous contrat d’association Rectorat Rectorat de Nantes D.E.P.

circulaire reconversion novembre 2015 Nantes, le 5 novembre 2015 Le Recteur de l’Académie de Nantes A Mesdames et Messieurs les chefs des établissements d’enseignement du second degré privé sous contrat d’association Rectorat Rectorat de Nantes D.E.P.

Rapport d’enquête Rapport d’enquête LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE DU SPORTIF (FOOTBALL) Sommaire  Introduction p.2  Objectif de l’enquête p.4  Choix de la population mère et de l’échantillon p.6  Choix des thématiques p.8  Méthode de passation p.10  Présentation et analyse des résultats p.13  Conclusion p.17  (annexes) p.18 Introduction Ayant été joueur de football dans un centre de formation professionnel, j’ai souhaité créer une enquête sur la reconversion professionnelle des sportifs de haut niveau hommes et femmes (football).

1/ Les aspects réglementaires 2/ Les aspects environnementaux et économiques 3/ Les solutions de reconversion :

avec Fym Conseil (société du Groupe SVP) lance 2 centres « CTI Advanced » dédiés à l’ascension professionnelle d’adultes en reconversion et évolution de carrière.

Procédure reconversion au R 437A ST R-437A :

PRESENTATION RESOVALIE RECONVERSION RESOVALIE RECONVERSION Fondateur Philippe MOMPARLER Ambassadeur Pépito Elhorga ACCOMPAGNER LES SPORTIFS DE HAUT NIVEAU DANS L'APRÈS CARRIÈRE aidons nous à construire l'après carrière sportive partageons nos réseaux franchissons les barrières qui se présentent transformons nos business @resovalie on Facebook NOTRE CONCEPT 1 intervention mensuelle auprès des clubs un accompagnement personnalisé mise en relation avec notre réseau d'experts adhérents Resovalie un suivi des actions et formations un accès facilité à nos offres d'emplois JAMAIS SEUL DANS LA RECONVERSION REJOINDRE RESOVALIE C'EST AUSSI S'ASSOCIER À DES PROJETS D'ENVERGURES Stages rugby pepito Elhorga soutenir des associations avec nos actions events gestion de l'après carrière des sportifs de haut niveaux accroître son réseau pro profiter de bons moments de partage IMPLANTATION DE NOS CLUBS AUJOURD'HUI HISTORIQUE CREATION 2020 BORDEAUX BAYONNE OUVERTURES 2021 AGEN TOULOUSE TOULON PARIS 

processus de ma reconversion Processus reconversion de ma JANVIER 2018 Mon premier enfant vient de naitre et je me rends compte que les horaires du commerce sont difficilement compatibles lorsque l'on a des enfants.

Associer vocation et reconversion permet alors de réfléchir à l’exercice de la croyance tout au long d’une activité professionnelle et d’observer la façon dont elle est retravaillée, voire progressivement abandonnée, face à l’apparition de nouvelles contraintes.

derouleur 80200cm HD e e s n e r r u e i s o r n o i r t a ma J C or s f e d des SERVICES POMPIERS PENITENTIAIRES et ARMÉE DE TERRE ARMÉE DE L’AIR ET MARINE GENDARMERIE POLICE NATIONALE N4 N5 N3 N2 N1 172 173 174 175 167 166 172 171 175 176 170 177 L 165 164 182 163 M 178 181 180 MÉTIERS DE LA SANTÉ 179 162 161 160 151 150 J1 152 J2 J 159 J4 158 J3 K1 112 115 116 114 111 110 G1 109 G5 G2 K5 153 149 120 117 G3 G G4 118 K3 RESTAURANT K4 146 148 147 122 123 124 125 134 135 136 137 121 133 H1 H2 H5 H3 126 H 132 119 108 K2 145 K 157 156 155 154 113 143 142 H4 127 I1 I4 141 131 130 129 128 I I2 I3 140 138 139 ENTRÉE B INFO CITÉ DES MÉTIERS 106 PÔLE INFORMATION ET ORIENTATION 107 SALLE DE CONFÉRENCE 105 104 CIO - ONISEP - UHA SEMAPHORE - OFAJ 103 STORCK 102 90 91 89 99 81 79 93 D2 D4 D3 94 88 97 96 95 87 D 98 80 D1 101 100 92 E1 E2 E5 E3 82 E E4 86 72 F1 F5 83 85 84 78 74 73 F3 F2 F RADIO ECN F4 77 76 75 C7 47 45 48 46 A5 A7 A6 A GÉOLOGIE 54 A3 A2 53 52 55 50 51 16 B1 B2 B4 B3 62 41 A1 VAE CRÉATION/REPRISE D’ENTREPRISE 13 14 12 ESPACE O.F 11 10 C2 67 C3 C C6 59 71 60 C5 70 C4 69 INFO INSCRIPTION AUX ATELIERS 68 VIE ROTARY ÉTUDIANTE MGEL 40 18 65 66 C1 LMDE 17 15 58 61 CHIMIE 42 64 57 B 63 AGRICULTURE 43 CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES 49 A4 44 56 39 38 37 19 20 ATELIER TRE BUVETTE ESPACE TRANSFRONTALIER 21 22 01 RECONVERSION PROFESSIONNELLE TÉMOINS MON MÉTIER DE DEMAIN 09 08 07 06 05 04 03 A 02 ORGANISMES DE FORMATIONS ESPACE O.F ENTRÉE ESPACE O.F Formations post-bac Sciences et Techniques Santé, social et paramédical Droit, économie et gestion, commerce Information et communication Enseignement, recherche, classes préparatoires Formations par alternance Vie étudiante Promouvoir l’Alsace en photo Hôtellerie, restauration et tourisme Sports et loisirs Arts, spectacle et audiovisuel Démonstrations dans les domaines de la chimie et de la métallurgie Défense et sécurité Administration Agriculture Professionnels 1 Mon métier de demain 19 Atelier « Mettre en valeur ses compétences » 2 à 14 Organismes de Formations 20 Partenaires transfrontaliers 15 à 16 Centre de Bilan de Compétences 21 Reconversions professionnelles 17 Validation des Acquis de l’Expérience 22 Témoignages de reconversions réussies 18 Création et reprise d’entreprise Rendez-vous sur mulhouse-alsace.fr #jdc16 Journee des Carrieres et des Formations www.citeasen.fr Crédits :

CRÉATIVE, MOTIVÉE, EN RECHERCHE D’ALTERNANCE Septembre 2024 VOUS SAUREZ TOUT SUR SA RECONVERSION PROFESSIONNELLE SOMMAIRE Page 4 RENCONTRE AVEC YUNA MOREAU Vous saurez tout sur ses motivations, son parcours, et sa reconversion professionnelle.

Lundi 15 et mardi 16 septembre 13 VISITE L’ancienne gare de Bobigny Vendredi 19 septembre « Grand(s) ensemble » 14 PARCOURS-VISITE, EXPOSITION PHOTOGRAPHIQUE, PROJECTIONS DE FILMS ET DéBATS 9 BALADE URBAINE Vendredi 19 et samedi 20 septembre 8 spectacle Mardi 16 septembre La reconversion du patrimoine industriel à La Courneuve Mercredi 17 septembre 10 VISITE La Briqueterie à Vitry-sur-Seine Mercredi 17 septembre 11 TABLE RONDE Le patronage espagnol de la Plaine Saint-Denis au service d’un projet culturel et citoyen Mercredi 17 septembre 12 VISITE-rencontre L’abbaye de Royaumont Jeudi 18 septembre Lieux de mémoire du travail :

CLDM et CLM......................................................................13 La réforme définitive pour infirmité...................................................................................16 La pension de retraite....................................................................................................17 La pension militaire d’invalidité........................................................................................17 Les fonds de prévoyance...............................................................................................20 Le fonds de prévoyance militaire.....................................................................................20 Le fonds de prévoyance de l’aéronautique........................................................................22 Une offre diversifiée d’accompagnement personnalisé.....................................................................22 Un soutien psychologique pour vous et votre famille...........................................................22 Un suivi particulier de votre dossier par le biais des dossiers uniques....................................23 Les aides de l’Action sociale de la Défense (ASD) .............................................................24 Les aides de la Délégation nationale handicap (DNH)..........................................................25 L’aide des Services locaux du contentieux (SLC)................................................................26 La réinsertion des blessés par le sport..............................................................................27 Les aides à la reconversion............................................................................................28 Un soutien de proximité et dans la durée assuré par l’ONAC-VG...........................................30 Le soutien apporté par les aumôneries militaires................................................................31 Le rôle des aumôniers...................................................................................................31 Les aides complémentaires..........................................................................................................32 Les aides complémentaires assurées par les partenaires privés et associatifs......................................32 Annexes........................................................................................................................................35 Principaux acteurs de l'aide aux blessés et aux familles....................................................................35 Terminologie..............................................................................................................................38 Abréviations..............................................................................................................................39 Principaux sites internet cités dans ce guide...................................................................................41 Aumôneries militaires..................................................................................................................42 Éditorial 3 En opération comme à l’entraînement, la blessure est un risque inhérent au métier militaire.

La reconversion au coeur des priorités Parmi les grands enjeux de la filière excellence on trouve en bout de chaîne la reconversion des sportifs de haut niveau.

-Personnelle, -Sociale, -Technique, -Economique, -Temporelle -Etude de marché Formation Recrutement -Vente et négociation -Stratégie de négociation -Veille stratégique - Plan d’actions commerciales -Merchandising -Management de l’équipe commerciale -Gestion de la clientèle -Gestion financière et business plan -Distribution et logistique -Gestion de projet -Formation de formateur -Développement personnel -Recrutement interne ou externe -Marketing stratégique et opérationnel -Business model -Différenciation commerciale et concurrentielle -Développement des ventes -Conduite du changement -L’analyse du poste -La définition du profil candidat -La sélection et le recrutement Particuliers Les services proposés ci-dessous s’adressent à toutes les personnes à la recherche d’emploi, en CDI, CDD, en contrat de professionnalisation, pour un premier emploi, pour retrouver du travail, pour une reconversion professionnelle, pour une promotion sociale.

POST2 TEMOIGNAGE MARC Marc Nougayrol, exemple d’une reconversion réussie chez TRYBA Dans une société en pleine mutation, le marché du travail connaît des transformations sans précédent et les changements de carrière sont nombreux.

Son ambition est d'accompagner chaque personne pour l'aider a mieux se connaître, choisir une orientation, un parcours de formation et réussir une intégration professionnelle ou une reconversion.

Pourquoi cette reconversion ?

Votre guide de reconversion professionnelle Accompagnement à la reconversion professionnelle des Sportifs(ves) de Haut Niveau Projet proposé par Entreprendre &

Nous intervenons dans la période entre la stabilisation médicale et la reconversion professionnelle.

Aujourd'hui fort d'un dernier album auto-produit, Prochaine Reconversion sorti fin 2012, Deldongo se lance dans un nouveau projet acoustique qui s'articule autour d'anciennes compositions, mais aussi de nouveaux titres spécialement composés pour cette formule.

La citadelle de Dunkerque ou la tentative de reconversion d’une zone militaire en zone portuaire commerciale au XVIIIe siècle.

© Fotolia 17 JANVIER 2015 | 9h 17h ENTRÉE LIBRE PARC DES EXPOSITIONS MULHOUSE Rendez-vous sur mulhouse-alsace.fr #jdc15 Journée des Carrières et des Formations ARMÉE DE TERRE ARMÉE DE L’AIR ET MARINE GENDARMERIE POLICE-SERVICE PENITENTIAIRE N3 N4 POMPIERS N2 N1 189 191 192 193 194 188 190 L1 L2 L3 195 M1 M2 M3 187 L6 L4 186 201 185 200 199 160 162 163 164 165 174 175 176 159 161 173 K1 L5 196 M6 197 K2 K3 166 J1 M5 J2 M4 177 J3 158 RESTAURANT K6 170 170 169 122 121 K5 K4 124 125 126 123 119 118 I1 I6 134 I2 I5 J6 167 183 127 I3 I4 129 179 181 136 137 138 139 148 149 150 151 135 140 147 141 157 H1 H6 146 130 117 J5 J4 H2 H5 H3 H4 145 144 143 142 G1 G2 G3 G4 155 152 153 ENTRÉE INFO 96 99 100 101 97 F2 F1 95 94 F6 107 93 F3 102 106 105 104 E1 SALLE DE CONFÉRENCE F4 F5 RADIO ECN 109 110 111 112 E2 E3 116 E4 E6 E5 103 115 114 113 92 91 62 63 61 D1 64 D2 D3 65 73 74 75 C1 C2 C4 C3 66 76 84 85 86 77 STORCK B1 B2 B5 B4 60 D6 59 71 58 47 45 46 D5 D4 67 69 68 48 50 A4 A5 A7 A6 82 81 GÉOLOGIE 57 56 54 CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES A1 MGEL ROTARY VIE ÉTUDIANTE 40 39 38 LMDE 37 23 24 VAE CRÉATION/REPRISE D’ENTREPRISE ESPACE TRANSFRONTALIER 17 25 ESPACE O.F 18 SÉMAPHORE - OFAJ 22 15 19 14 13 12 ESPACE O.F 2 CIO - ONISEP - UHA CHIMIE 16 26 RECONVERSION PROFESSIONNELLE 11 INFO INSCRIPTION AUX ATELIERS 53 55 A2 20 87 PÔLE INFOMATION ET ORIENTATION 36 52 AGRICULTURE 21 88 90 B3 51 44 A3 78 79 10 09 08 07 06 ORGANISMES DE FORMATIONS 01 DÉCOUVERTE MÉTIERS TÉMOINS 05 04 03 02 ESPACE O.F ENTRÉE Formations post-bac Sciences et Techniques Santé, social et paramédical Droit, économie et gestion, commerce Information et communication Enseignement, recherche, classes préparatoires Formations par alternance Hôtellerie, restauration et tourisme Sports et loisirs Arts, spectacle et audiovisuel Défense et sécurité Administration Agriculture Vie étudiante Démonstrations dans les domaines de la chimie et de la métallurgie Professionnels Formation tout au long de la vie 1 Mon métier de demain 2 à 17 Organismes de Formations 18 à 21 Centre de Bilan de Compétences 22 - VAE Validation des Acquis de l’Expérience 23 Création et reprise d’entreprise 24 Partenaires transfrontaliers 25 - A&F* Reconversions professionnelles (*Accompagnement &