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Réponses pour «emploi»:



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100% - PostesVacants 1

Emploi Type: ... Emploi Type: ... Emploi Type: ... Emploi Type:

fichier-pdf.fr/2012/04/17/postesvacants-1/ 17/04/2012

98% - DOSSIER Inscription 2014 15 DEG

1 Votre employeur   Numéro SIRET  Nom ou raison sociale Code NAF Activité de votre employeur  secteur privé Cochez le secteur d’activité  secteur public  fonction publique  01 Agriculture, pêche  02 Agro-alimentaire  03 Industrie du bois, ameublement  04 Caoutchouc et matières plastiques  05 Chimie, verre  06 Construction automobile et matériel de transport terrestre  07 Construction mécanique  08 Construction navale, aéronautique, armement  09 Industrie du cuir et de la chaussure  10 Energie (EDF-GDF, Pétrole, Gaz, Eau)  11 Construction de matériel électrique et électronique, électroménager  12 Industrie pharmaceutique et para chimique  13 Production de matériels de construction, minerais  14 Production de matériels informatiques  15 Métallurgie, sidérurgie  16 Recherche sur le nucléaire Représentant Nom  17 Papier, carton  18 Imprimerie, presse, édition  19 Industrie textile et de l’habillement  20 Bâtiment, travaux publics, génie civil  21 Assurance  22 Banques, crédit bail immobilier  23 Commerce  24 Hôtels, cafés, restaurants  25 Immobilier  26 Sociétés de service aux entreprises (y compris informatique)  27 Télécommunications et postes  28 Transports  29 Autres services marchands (services aux particuliers, réparation et commerce automobile)  30 Services non marchands (administration, enseignements, recherche publique, collectivités territoriales…)  31 Cas non prévu  Effectifs Taille de l’établissement  de 1 à 9 salariés  de 500 à 999 salariés Cette entreprise appartient à un groupe Taille du groupe  de 10 à 49 salariés  1000 salariés et  OUI  de 1 à 9 salariés  de 500 à 999 salariés  de 50 à 499 salariés  NON  de 10 à 49 salariés  1000 salariés et  de 50 à 499 salariés Coordonnées   Code postal  Ville  Pays  Téléphone //// Fax //// Courriel  Adresse Personne à contacter dans l’entreprise (Tuteur) Nom et Prénom Titre / Fonction   Téléphone //// Vous contacter dans l’entreprise Téléphone Courriel //// Poste   2 Diplômes obtenus en France Diplômes de l’enseignement secondaire Choisir un diplôme Diplômes obtenus à l’Etranger  00 Aucun diplôme  11 CAP, BEP, BEPC, …  12 CFPA 1er degré  13 Brevet professionnel  20 Autre diplôme homologué inférieur au Bac  4F ESEU (série A ou B) examen spécial d’entrée à Choisir un diplôme  4E BAC ou diplôme de même niveau  60 Diplôme d’enseignement supérieur niveau Bac 2  65 Diplôme d’enseignement supérieur niveau Bac 3  71 Diplôme d’enseignement supérieur niveau Bac 4  79 Diplôme d’enseignement supérieur niveau Bac 5 et plus l’université ou DAEU  4G BAC général  4P BAC professionnel  4T BAC technologique Spécialité  Spécialité Diplômes préparés Choisir un diplôme  62 CFPA 2è niveau  63 DEUG, DEUST  64 BTS  65 DUT  67Autre diplôme homologué de niveau Bac 2  70 Licence  71 Autre diplôme homologué de niveau Bac 3  73 Maîtrise, Master 1  74 Autre diplôme homologué de niveau Bac 4  80 Ecole Supérieure de Commerce  81Diplôme d’ingénieur  82 DEA, DESS, Master 2 (professionnel ou recherche)  84 Doctorat  90 Autre diplôme homologué de niveau Bac 5 Merci d’indiquer le plus haut diplôme que vous avez préparé sans l’obtenir Plus haut diplôme préparé Choisir un diplôme  30 Terminale sans succès au baccalauréat  52 Préparation FPA 2ème degré  53 Préparation DEUG  54 Préparation BTS  55 Préparation DUT  57 Préparation autre diplôme homologué niveau Bac 2  70 Préparation Licence  71 Préparation autre diplôme homologué niveau Bac 3  73 Préparation Maîtrise  74 Préparation autre diplôme homologué niveau Bac 4  75 Préparation Ecole Supérieure de Commerce  76 Préparation Diplôme d’ingénieur  78 Préparation DEA, DESS, Master 2  83 Préparation Doctorat  90 Préparation autre Diplôme homologué niveau au moins voir tableau 1 des codes ci dessous Année d’obtention  Merci de nous indiquer si vous avez obtenu un second diplôme de l’enseignement supérieur Code du diplôme Spécialité   Diplômes de l’enseignement supérieur  voir tableau 1 des codes ci dessous Année d’obtention voir tableau des codes ci dessous Année d’obtention Spécialité    Année d’obtention égal à bac 5 voir liste ci dessus voir tableau 1 ci-dessous  TABLEAU 1 – CODES DES SPECIALITES 00-Aucune 01-Mathématiques et Informatique (scientifique ou de gestion) 02-Electricité, électronique 03-Mécanique 04-Chimie 05-Autres sciences physiques (matériaux, thermique, génie civil) 06-Biologie, biochimie, physiologie, agro 07-Médecine, pharmacie, odontologie, carrière de la santé 08-Autres formations industrielles ou scientifiques 09-Droit, sciences politiques, carrières juridiques 10-Sciences économique, AES, gestion, commerce, GEA 11-Lettres, langues, arts, histoire, géographie 12-Sociologie, psychologie, information, communication, carrières sociales 13-Autre formation tertiaire 3 Votre situation professionnelle Année d’entrée dans la vie active   11 En emploi :

fichier-pdf.fr/2014/04/09/dossier-inscription-2014-15-deg/ 09/04/2014

98% - Ateliers Juillet se former au numérique

Ateliers Juillet se former au numérique Date de début Heure de début Thème 02/08/2021 09:00 Valoriser mon profil sur les réseaux sociaux 02/08/2021 13:00 Mobiliser mes services numériques Pôle emploi 05/08/2021 09:00 Découvrir et m'approprier les services de pole-emploi;fr 05/08/2021 13:00 M'imaginer créateur d'entreprise 09/08/2021 09:00 Mobiliser mes services numériques Pôle emploi 09/08/2021 13:00 Démarcher les entreprises de façon spontanée 12/08/2021 09:00 Concevoir un CV percutant 24/08/2021 09:00 Découvrir et m'approprier les services de pole-emploi.fr 24/08/2021 13:00 Réussir mes échanges avec Pôle emploi 31/08/2021 09:00 Convaincre en entretien d'embauche ATELIERS-CONSEIL Se former Les services numériques de Pôle emploi DEMANDEURS D’EMPLOI • SERVICES www.pole-emploi.fr Se former - Les services numériques de Pôle emploi Dans les ateliers « Numérique » de la rubrique Se former, Pôle emploi vous aide à :

fichier-pdf.fr/2021/07/15/ateliers-juillet--se-former-au-numerique/ 15/07/2021

98% - emploistore tdb oct16

emploistore tdb oct16 Programme Digital Emploi Store TDB :

fichier-pdf.fr/2016/12/15/emploistore-tdb-oct16/ 15/12/2016

97% - Flyers PRITH Version Finale CHAMPAGNE ARDENNE

partenaires sociaux et acteurs économiques SEMAINE EUROPÉENNE POUR L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES DU 18 AU 24 NOVEMBRE 2019 WEBINAIRE SENSIBILISATION AUX HANDICAPS INVISIBLES Le lien sera communiqué lors de l’inscription.

fichier-pdf.fr/2020/11/12/flyers-prith-version-finale-champagneardenne/ 12/11/2020

97% - Index des plantes en phytothérapie

Plante action emploi Carotte Fortifie et hydrate les muqueuses Carotte crue ou en jus Violette odorante Utile en cas de Blépharite Bains d'yeux avec l'infusion Fenouil sauvage Anti-inflammatoire Bains d'yeux avec l'infusion Camomille Anti-inflammatoire Bains d'yeux avec l'infusion Pourpier Émollient et anti-inflammatoire Cataplasmes Sureau noir Adoucissant et antiseptique Compresses et bains d'yeux Plante action emploi Carotte Fortifie le tissu de la cornée Carotte crue ou en jus Plante action emploi Carotte Améliore l'acuité visuel Carotte crue ou en jus Myrtille Améliore la circulation sanguine Jus vrai ou décoction de fruits Kératite:

fichier-pdf.fr/2016/02/01/index-des-plantes-en-phytotherapie/ 01/02/2016

97% - 2011 CP Adie Pole Emploi

2011 CP Adie Pole Emploi Paris, le 14 mars 2011 Communiqué de presse Pôle emploi et l’Adie, pionnière du microcrédit en France, partenaires pour aider les demandeurs d’emploi à créer leur activité ou trouver un emploi grâce au microcrédit Du 14 au 18 mars, Pôle emploi ouvre ses agences à l’Adie A l’occasion d’une campagne que mène l’Adie pour mieux faire connaître son offre aux porteurs de projet d’entreprises, Pôle emploi lui ouvre ses agences.

fichier-pdf.fr/2011/03/16/2011-cp-adie-pole-emploi/ 16/03/2011

97% - Incitatifs inhabituels V.1

www.inacre.ca 945 rue Mainguy | Québec (QC) | G1V 3S2 T 418 914-8383 info@inacre.ca Qualité de vie au travail Encourager les personnes à maximiser leur potentiel au lieu de s’en tenir à la description de poste Une description d’emploi ne devrait pas limiter les employés à se développer.

fichier-pdf.fr/2012/01/02/incitatifs-inhabituels-v-1/ 02/01/2012

97% - Base de données Adie.xlsx Feuil1

Base de données Adie.xlsx Feuil1 Base de données prospects Nom de l'entreprise Adresse Code Postal Mairie d'Agneaux Place de la Palière- BP N°1 50180 Pôle Emploi 2 rue des Sablonnières 50300 Mairie de Carentan Boulevard de Verdun 50500 Mairie de Coutances 7 Place du Parvis de Notre-Dame 50200 Chambre de commerce et de l'industrie (CCI) 170 Rue Lycette Darsonval 50000 Pôle Emploi 419 Rue Alexis de Tocqueville 50009 Mairie de Saint-Lô 18 Place Charles de Gaulle 50000 Conseil départemental 98 Route de Candol 50000 Centre de gestion de la Manche 139 Rue Guillaume Fouace 50000 Office de Tourisme 60 Rue de la Poterne 50000 FIM CCI Formation Campus 1 86 Rue de l'Exode 50000 FIM CCI Formation Campus 2 170, Rue Lycette Darsonval 50000 Ville Agneaux Avranches Carentan Coutances Saint-Lô Saint-Lô Saint-Lô Saint-Lô Saint-Lô Saint-Lô Saint-Lô Saint-Lô Activité A l'écoute et aux services des habitants de la ville d'Agneaux Proposer du travail A l'écoute et aux services des habitants de la ville de Carentan A l'écoute et aux services des habitants de la ville de Coutances Accompagner la création et le développement de ses entreprises Agence nationale pour l'emploi A l'écoute et aux services des habitants de la ville de Saint-Lô Collectivité territoriale Apporte l'expertise nécessaire à l'accomplissement de vos missions Informations touristiques et évènements sur la ville de Saint-Lô Aider les jeunes et faire connaître de nouveaux métiers Aider les jeunes et faire connaître de nouveaux métiers N° téléphone 02 33 77 33 50 02 33 42 74 00 02 33 76 55 55 02 33 91 33 91 02 33 77 60 00 02 33 05 95 00 02 33 77 89 00 02 14 29 00 17 02 33 77 43 50 02 33 77 86 77 CCI Ouest-Normandie 270, Ampère 50380 Saint-Pair Accompagner la création et le développement de ses entreprises 02 33 91 33 91 Pôle Emploi Pôle Emploi Pôle Emploi Pôle Emploi Pôle Emploi Pôle Emploi Interaction Crit Interim Manpower Samsic Être emploi Randstad CCI Ouest-Normandie 103 rue Geoffrey de Montbray 2 rue des Sablonnières 204 rue Paul de Gibon 28 rue 101ème Airborne 25 rue Dom Pedro 100 Impasse des Cerisiers 11 rue Torteron 22 rue Saint-Thomas 80 Boulevard d'Alsace Lorraine 34 rue de Dr Leturc 110 rue de la Liberté Rue Alexis de Tocqueville Boulevard Félix Amiot 50200 50300 50400 50500 50100 50110 50000 50000 50200 50000 50000 50200 50100 Proposer du travail Proposer du travail Proposer du travail Proposer du travail Proposer du travail Proposer du travail Proposer du travail Proposer du travail Proposer du travail Proposer du travail Proposer du travail Proposer du travail Accompagner la création et le développement de ses entreprises 01 77 86 39 49 Coutances Avranches Granville Carentan Cherbourg Tourlaville Saint-Lô Saint-Lô Coutances Saint-Lô Saint-Lô Coutances Cherbourg 01 77 86 39 49 02 33 72 70 70 02 33 72 45 15 02 33 19 00 80 02 33 72 02 28 02 33 05 01 36 02 33 19 11 10 02 33 23 32 00 Site internet http://www.agneaux.fr/ https://www.pole-emploi.fr/accueil/ http://ville-carentan.fr/ http://www.ville-coutances.fr/ https://www.ouestnormandie.cci.fr/ https://www.pole-emploi.fr/accueil/ http://www.saint-lo.fr/ http://www.manche.fr/ www.cdg50.fr/ http://www.ot-saintloagglo.fr/ http://www.fim.fr/ http://www.fim.fr/ ouestnormandie.cci.fr https://www.pole-emploi.fr/accueil/ https://www.pole-emploi.fr/accueil/ https://www.pole-emploi.fr/accueil/ https://www.pole-emploi.fr/accueil/ https://www.pole-emploi.fr/accueil/ https://www.pole-emploi.fr/accueil/ http://www.interaction-interim.com/agence/saint-lô https://www.crit-job.com/ https://www.manpower.fr/nos-agences/coutances.html http://samsic-emploi.fr/contact/st-lo https://www.etre-emploi.fr/ http://www.randstad.fr/agence/1952/Randstad_Saint_Lo/ ouestnormandie.cci.fr Suivi Réponse

fichier-pdf.fr/2019/03/13/base-de-donnees-adiexlsx---feuil1/ 13/03/2019

97% - OF DT49 Angers fiche détaillée secteur TERTIAIRE

OF DT49 Angers fiche détaillée secteur TERTIAIRE OPPORT’UNE FORMATIONS Panorama des offres du Maine-et-Loire Suivez-nous sur Fiches détaillées des formations DU BASSIN D’ANGERS PAR SECTEUR TOSA (Word et Excel) Type Dates Organisme de formation Lieu Pré requis Objectifs AIF 02/01/17 (121h) GRETA Angers Etre demandeur d’emploi avec un projet validé par un conseiller Pôle emploi.

fichier-pdf.fr/2016/10/27/of-dt49-angers-fiche-detaillee-secteur-tertiaire/ 27/10/2016

97% - Promo 2014 enquete 2015

Promo 2014 enquete 2015 SYNTHESE TOUS INGENIEURS 77,2% de réponses Activité Secteurs d’activité BTP , construction 5% 12% 4% Energie Activité professionnelle 9% 70% 17,5% Etudes 1,4% 2,1% Thèse 2,1% Etudes, ingénierie Activités informatiques Contrôle, expertise 12,6% 8,4% Recherche d'emploi Automobile, ferroviaire Constructions mécaniques, métallurgie Administration d'Etat VIE 9,1% 2,8% 4,2% CDI Statut cadre Durée de recherche Enseignement, recherche 21,0% 3,5% 82% 90% 1,2 mois Salaire brut annuel moyen France :

fichier-pdf.fr/2016/07/01/promo-2014-enquete-2015/ 01/07/2016

96% - Convention Tripartite 2019 signee 0

Convention Tripartite 2019 signee 0 Convention tripartite État-Unédic-Pôle emploi 2019-2022 Convention tripartite État-Unédic-Pôle emploi 2019-2022 Préambule Dans le cadre de la convention tripartite 2015-2018, Pôle emploi a réalisé des progrès importants en matière de personnalisation de ses services, au travers de l’intensification de l’accompagnement pour les deman­ deurs d’emploi les moins autonomes, de la spécialisation des conseillers dans la relation avec les entreprises, de l’innovation continue en matière de services digitaux et du renforcement de l’adaptation de son réseau aux besoins et aux spécif icités des territoires.

fichier-pdf.fr/2020/05/07/conventiontripartite2019signee0/ 07/05/2020

96% - Reconnaitre les performances

Bien entendu, l’efficacité des récompenses intangibles repose sur la prémisse que les employés ont une certaine sécurité d’emploi et un salaire décent.

fichier-pdf.fr/2010/02/12/yo71c9r/ 12/02/2010

96% - 2016 07 12 CCE Déclaration fiches métiers

Évolutions des fiches métiers et de l’organisation du travail Déclaration de la CGT La Direction générale de Pôle emploi présente aujourd’hui au CCE les « évolutions » qu’elle veut apporter à de nombreuses fiches du Référentiel des métiers dont elle tente d’imposer l’utilisation malgré l’opposition majoritaire à ses projets.

fichier-pdf.fr/2016/07/19/2016-07-12-cce-de-claration-fiches-me-tiers/ 19/07/2016

96% - Rapport ONPES 2011 2012 chap 2

Rapport ONPES 2011 2012 chap 2 Chapitre 2 Crise économique, emploi, pauvreté et système social Ce chapitre présente les effets de la crise sur l’emploi et le chômage en France et en Europe.

fichier-pdf.fr/2012/05/21/rapport-onpes-2011-2012-chap-2/ 21/05/2012

96% - OF DT49 Angers fiche détaillée secteur SERVICES

OF DT49 Angers fiche détaillée secteur SERVICES OPPORT’UNE FORMATIONS Panorama des offres du Maine-et-Loire Suivez-nous sur Fiches détaillées des formations DU BASSIN D’ANGERS PAR SECTEUR Nettoyage manuel Type AIF Dates Organisme de formation Du 03/11/16 RETRAVAILLER au 13/12/16 (196h) Lieu Pré requis Objectifs Angers Etre demandeur d’emploi avec un projet validé par un conseiller Pôle emploi.

fichier-pdf.fr/2016/10/27/of-dt49-angers-fiche-detaillee-secteur-services/ 27/10/2016

96% - OF DT49 Angers fiche détaillée secteur INFORMATIQUE

OF DT49 Angers fiche détaillée secteur INFORMATIQUE OPPORT’UNE FORMATIONS Panorama des offres du Maine-et-Loire Suivez-nous sur Fiches détaillées des formations DU BASSIN D’ANGERS PAR SECTEUR Réduire la fracture numérique Type Dates Organisme de formation Lieu Pré requis AIF 25/02/17 (70h) IDEAA Angers Etre demandeur d’emploi avec un projet validé par un conseiller Pôle emploi.

fichier-pdf.fr/2016/10/27/of-dt49-angers-fiche-detaillee-secteur-informatique/ 27/10/2016

96% - EXEMPLES CV SITE

EXEMPLES CV SITE resume NAME INFORMATIONS NOM PRENOM Spécialité ENTREPRISE Lieu EMPLOI Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées 2014 NOM PRENOM Spécialité 2014 EMPLOYMENT 2014 EMPLOYMENT NAME INFORMATIONS resume ENTREPRISE Lieu 2014 EMPLOI 2014 EMPLOI établissement fréquenté 2014 Qualité Qualité Qualité Qualité établissement fréquenté 2014 11 rue de Fictive www.site-cv.com 57000 METZ EMPLOI établissement fréquenté 2014 Diplome obtenue établissement fréquenté 2014 établissement fréquenté 2014 mail@mail.com 11 rue de Fictive www.site-cv.com 57000 METZ Spécialité 13 rue Fictive 57000 METZ 06 00 00 00 00 06 00 00 00 00 mail@mail.com 2014 ENTREPRISE EMPLOI 2014 ENTREPRISE Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées mail@mail.com QUALITES QUALITE QUALITE QUALITE QUALITE LOISIRS LOISIR LOISIR EXPERIENCES EMPLOI 2014 ENTREPRISE Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées EMPLOI 2014 ENTREPRISE Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées EMPLOI EMPLOI 2014 ENTREPRISE DIPLOME OBTENUE 2014 DIPLOME OBTENUE 2014 DIPLOME OBTENUE 2014 QUALITE QUALITE LOISIRS LOISIR LOISIR 2014 LANGUE LANGUE LANGUE Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées FORMATIONS QUALITE QUALITE EMPLOI ENTREPRISE Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées QUALITES LOISIR LOISIR 2014 Qualité 06 00 00 00 00 13 rue Fictive 57000 METZ Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Qualité Nom Prenom Spécialité EMPLOI Qualité mail@mail.com Nom Prenom EXPERIENCES Qualité Qualité Diplome obtenue Qualité 06 00 00 00 00 ENTREPRISE Lieu Diplome obtenue CONTACTS COORDONNES Diplome obtenueO CONTACTS COORDONNES EDUCATION COMPETENCES EDUCATION COMPETENCES Diplome obtenue EMPLOI Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées établissement fréquenté 2014 ENTREPRISE Lieu Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées ENTREPRISE Lieu Diplome obtenue EMPLOI Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées Tâches effectuées 2014 ENTREPRISE Lieu ENTREPRISE Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées EMPLOI 2014 ENTREPRISE LANGUE LANGUE LANGUE Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées Tâches effecuées AUTRE AGE STATUT MARITAL PERMIS VEHICULE PERSONNEL FORMATIONS DIPLOME OBTENUE 2014 DIPLOME OBTENUE 2014 DIPLOME OBTENUE 2014 AUTRE AGE STATUT MARITAL PERMIS VEHICULE PERSONNEL

fichier-pdf.fr/2014/12/02/exemples-cv-site/ 02/12/2014

96% - ESETD Rapport validé

ESETD Rapport validé REPUBLIQUE DE GUINEE Travail-Justice-Solidarité MINISTERE DE L’EMPLOI- ENSEIGNEMENT TECHNIQUEFORMATION PROFESSIONNELLE (MEETFP) AGENCE GUINEENNE POUR LA PROMOTION DE L’EMPLOI ( AGUIPE) ENQUETE SPECIFIQUE SUR L’EMPLOI ET LE TRAVAIL DECENT ESETD - 2012 Partenaire technique et financier DIRECTION DU PROJET Directeur du projet Sékouba MARA Directeur Général de l’AGUIPE Contact :

fichier-pdf.fr/2013/12/16/esetd-rapport-valide/ 16/12/2013

96% - defm Guyane trim1 2018

defm Guyane trim1 2018 DIRECCTE Guyane DR Pôle emploi Guyane DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI EN GUYANE AU PREMIER TRIMESTRE 2018 Demandeurs d'emploi en catégories A et A, B, C en Guyane En milliers, données corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables (CVS-CJO) Au premier trimestre 2018, en Guyane, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 22 590.

fichier-pdf.fr/2018/04/26/defm-guyane-trim1-2018/ 26/04/2018

96% - Copie de offres2803

pôle emploi POLE EMPLOI SENS 20 BIS RUE VICTOR GUICHARD 89106 SENS BP 646 SE PRESENTER AU CARREFOUR EMPLOI LE 30 MARS SALLE DES FETES SENS AVEC CV Numéro d'offre 738017F Offre actualisée le 28/03/11 Pertinence Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration Métier du ROME G1603 - Personnel polyvalent en restauration "RECRUTEMENT PAR SIMULATION"

fichier-pdf.fr/2011/03/28/copie-de-offres2803/ 28/03/2011

96% - PROGRAMMATION REGIONALE SEEPH 2021 GRAND EST

PROGRAMMATION REGIONALE SEEPH 2021 GRAND EST PROGRAMMATION REGIONALE GRAND EST Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées #SEEPH 2021 2 EVENEMENTS DIGITAUX REGIONAUX 1 Toute la semaine Mercredi 17 novembre de 17h à 18h Oser la reconversion professionnelle A découvrir sur la chaine Youtube :

fichier-pdf.fr/2021/11/09/programmation-regionale-seeph-2021-grand-est-1/ 09/11/2021

96% - Grille des salaires minima bruts pour les salaries sous CDDU 1

La fonction d’ « Aide » ne se comprend donc en aucune manière comme un échelon d’emploi pouvant s’inscrire dans la durée mais comme une période transitoire de pré-qualification ne pouvant excéder 2 000 heures.

fichier-pdf.fr/2013/01/03/grille-des-salaires-minima-bruts-pour-les-salaries-sous-cddu-1/ 03/01/2013