Cet outil permet de trouver un fichier parmi les documents publics partagés par les utilisateurs de Fichier-PDF.fr.
Dernière mise à jour de la base de données: 23 avril à 16:15 - Environ 400000 fichiers indexés.
B) Si le constructeur quitte définitivement les activités ou ne donne plus aucune
nouvelle pendant un an, elle reviendra de droit au propriétaire de la terre.
Oui/non
Critère de décision
Décision
Absence
- Recherche d’une notice
si le constructeur existe
toujours, sinon faire appel
à un organisme spécialisé
pour le contrôle et le
calcul du rayonnage.
Au fils des années Toyota à su gravir les échelons jusqu'à
devenir le premier constructeur mondial mais aussi l'entreprise de ce secteur la plus rentable au
monde.
plan rem Plan de Rémunération
RUEDUBIENETRE - FREVILLE-RIVILLON MARS 2014
5 PACKS DÉMARRAGE POUR DEVENIR MEMBRE CLIENT FGX
POUR RAPPEL = LES ACHATS PERSONNELS NE COMPTENT PAS DANS LE CALCUL DES COMMISSIONS
ConstructeurConstructeurConstructeur
Ambassadeur
Client
1065€
735€
385€
118€
64€
1000 QV
600 QV
300 QV
100 QV
50 QV
REGLES DE BASE MARKETING RELATIONNEL FGX
Tout achat de Powerstrips génère des points = QV
Achats émanant des Packs de Démarrage ou Autoship (commande Automatique)
Points représentant un volume d’affaires sur lequel seront calculées vos Commissions
6 SOURCES DE REVENUS CUMULABLES
-
Fast Start Bonus
X Tribe
Team Bonus
Matching Bonus
Bonus de Carrière
Bonus Mondial
RUEDUBIENETRE - FREVILLE-RIVILLON
1) LE FAST START BONUS
Vous gagnez 25 % sur les Packs de Démarrage de vos Clients Directs
au cours des 4 premières semaines
Exemple = Par exemple, vous parrainez =
2 Clients avec le Pack 1 - 50 QV x 2
2 Clients avec le Pack 2 - 100 QV x 2
1 Client avec le Pack 10 - 300 QV
= Vous gagnez 25 $
= Vous gagnez 50 $
= Vous gagnez 75 $
Soit au Total = 150 $ de Fast Start Bonus
Rappel = 1 Pack 20 = 150 $ FSB – 1 Pack 30 = 250 $ FSB
ConstructeurConstructeur
RUEDUBIENETRE - FREVILLE-RIVILLON
Constructeur
Ambassadeur
Client
2) LE XTRIBE
Rémunération linéaire sur volume de groupe
Cumuler 1.000 QV (20 enveloppes) toutes les 4 semaines sur vos 2 premiers niveaux
Condition = Avoir parrainé 4 Clients minimum avec 1 enveloppe
Prime de 100 ou 200 $
Autoship 1, 2 enveloppes ou Builder Pack / 4 semaines
Pour rappel = 100 QV maximums sont pris en compte pour le Xtribe
Par ID et toutes les 4 semaines
Ressources électricité SEGPA
INSTALLATION ELECTRIQUE
M.MATHON.L
Education Nationale
SEGPA
Champ HABITAT
Les Formations Qualifiantes
CAP Art du bois
CAP Carreleur Mosaïste
CAP Charpentier bois
CAP Constructeur bois
CAP Constructeur de canalisations des travaux public
CAP Constructeur d'ouvrage du bâtiment
CAP Constructeur de route
CAP Constructeur en béton Armé du bâtiment
CAP Constructeur en ouvrages d'art
CAP Couvreur
CAP Ebéniste
CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
CAP Froid et climatisation
CAP Installateur Sanitaire
CAP Installateur Thermique
CAP Maçon
CAP Maintenance des bâtiments de collectivité
CAP Menuisier fabricant
CAP Menuisier installateur
CAP Peintre – Applicateur de revêtements
CAP Préparation et réalisation d'ouvrage électriques
CAP Plâtrier - Plaquiste
CAP Serrurier - Métallier
CAP Solier - Moquettiste
CAP Tailleur de pierre
Installation de électrique
INITIATION A L'INSTALLATION ELECTRIQUE
1.
liste huiles boîte par ZF Powertrain Technology
Boîtes de vitesses mécaniques, boîtes de vitesses à double
embrayage et boîtes de vitesses automatiques
pour voitures de tourisme
Liste de lubrifiants TE-ML 11
Boîtes de vitesses mécaniques
Groupes de produits
S5-31
S5-39
S6-37
S6-45
S6-53
6S530
S7-45HL
Lubrifiants autorisés pour vidange d'huile
Selon la référence de la pièce de rechange du constructeur véhicule:
189
Constructeur et destructeur ..................................................................................................................................................................................... 190
Le constructeur ........................................................................................................................................................................................................